Оставлены без удовлетворения исковые требования бывшего нейрохирурга областной больницы, который просил восстановить его в должности.

В Центральный районный суд обратился Ф. с иском к ГБУЗ «Областная клиническая больница Калининградской области» о признании приказа об увольнении с должности врача-нейрохирурга незаконным. В обоснование требований указал, что работал у ответчика врачом-хирургом и врачом-нейрохирургом с 2009 года. В апреле 2024 года был уволен по п.п."б" п.6 ч. l ст. 81 ТК РФ – в связи с появлением работника на работе в состоянии наркотического опьянения.

Истец считал, что у работодателя отсутствовали правовые основания для его увольнения, полагает, что порядок увольнения был нарушен. Просил суд признать незаконным приказ и.о. главного врача ГБУЗ «Областная клиническая больница Калининградской области» об увольнении, восстановить в должности врача-нейрохирурга, признать незаконным заключение по обстоятельствам нарушения трудовой дисциплины.

Выслушав лиц участвующих в деле, свидетелей, специалистов, заслушав заключение прокурора, исследовав все доказательства по делу в их совокупности, и дав им оценку, Центральный районный суд принял решение исковые требования Ф. оставить без удовлетворения.

Решение не вступило в законную силу.